为了使新进职工充分了解医院历史及文化发展建设过程，了解医院各项规章制度，掌握工作岗位特点和要求，尽快适应我院的工作环境，我院于7月18日至8月19日对93名新进职工进行了岗前培训。

8月16日下午在医院多功能厅举行了开班仪式。仪式上院长范炳文代表院领导和全院职工对新员工加入森工医院团队表示热烈欢迎，并从正确对待学习、工作、生活等方面发表了鼓舞人心和语重心长的讲话，使新员工进一步增强了对医院的归属感，激发了内心深处为医院发展奉献自己热情的信心。院领导及相关职能科长参加了开班仪式，开班仪式由杨满学副院长主持。

今年岗前培训分为专业知识、专业技能培训和公共知识培训两个阶段。第一阶段为专业知识及专业技能培训，由医务科、护理部及科教科组织实施；第二阶段为公共知识培训，由办公室组织，各职能科室配合完成。

在公共知识培训期间，医院职能科室相关负责人从医院历史、文化及发展，医院有关管理制度，医疗规范及业务知识，二甲复审核心制度，安全消防知识，总务后勤相关制度及沟通技巧等方面给新职工带来了一堂堂生动的课程，使新职工对各职能科室的职责和工作流程有了全面的了解，也对医院的各项规章制度有了进一步认识。

8月19日下午举行了结业仪式。新员工代表分别发言，他们表示：通过培训，了解了医院的历史和文化，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的思路，一定会扎实做好接下来的每一项工作，以“病人”为中心，对每一个生命负责，做一名心系病者的医务工作者，为医院的繁荣和发展贡献力量。

结业仪式上，张阁书记从“知敬畏、重人文、善学习”三个方面寄语全体新职工，希望新职工能以此为起点，尽快转变角色，融入医院团队之中，做一名合格的职工和一名优秀的医务工作者。

培训结束后，由办公室组织对新职工进行了岗前培训考试及效果评价。